В Минтруда объяснили, могут ли белорусам предлагать работу с зарплатой 50 рублей в месяц
На портале Государственной службы занятости если десятки вакансий, по которым работодатель предлагает свои потенциальным работникам подозрительно низкую зарплату - всего в 50-70 рублей в месяц. В Министерстве труда и социальной защиты объяснили, откуда взялась такая маленькая сумма, и объяснили некоторые нюансы таких объявлений.
На вакансии с такими низкими зарплатными предложениями обратил внимание портал Blizko.by. В частности, всего 50-60 рублей в месяц предложили воспитателю дошкольного образования в детском саду №1 Бреста. На момент написания статьи мы таких скромных предложений по зарплатам на портале Государственной службы занятости не нашли - суммы, предлагаемые воспитателям и воспитателям дошкольного образования в детских садах и средних школах в разных уголках Беларуси сейчас стартуют от 73 рублей в месяц, что всё равно предельно мало.
Однако, если внимательно ознакомиться с вакансией, становится понятна причина такой маленькой суммы - оформиться сотрудникам предлагают лишь на 0,05 или 0,1 ставки.
В Министерстве труда и социальной защиты порталу Blizko.by объяснили , что трудоустройство белорусов на неполное рабочее время предусмотрено Трудовым законодательством Беларуси: работника могут взять на работу на неполный рабочий день или на неполную рабочую неделю и платить пропорционально отработанному времени (если речь идёт о почасовой форме оплаты труда) или согласно выработке (при сдельной форме оплаты). Объём работы и рабочего времени в этом случае должен быть соразмерен доле штатной единицы.
В ведомстве остановились конкретно на примере детских садов и школ. Там штатная численность сотрудников закреплена в типовых штатах и нормативах, утверждённых Министерством образования. Они позволяют не округлять штатную численность воспитателей дошкольного образования, помощников воспитателей, учителей, педагогов дополнительного образования и отдельных рабочих.
В результате, в штате детсада может числиться например, 6,05 штатных единиц воспитателей. Это будет означать, что шесть воспитателей должны будут работать полный рабочий день, а ещё один – быть у них на подмене и работать на условиях неполного рабочего времени на 0,05 штатной единицы. На практике это равноценно 1,8 часа в неделю (но наниматель может устанавливать иной режим рабочего времени).
При этом в Минтруда выразили мнение, что работать на 0,1 или 0,2 ставки в саду или школе вполне могут основные работники учреждений на следующих условиях:
- по совмещению,
- за счёт расширения зон обслуживания (увеличения объема работы),
- по совместительству,
- с применением норм Указа президента от 21 ноября 2024 г. №429.
Напомним, согласно этому указу, работникам бюджетных организаций могут устанавливаться индивидуальные доплаты за выполнение дополнительных трудовых обязанностей (с их согласия) за счёт “оптимизирования должностей”.
Судя по тому, что некоторые вакансии воспитателей остаются открытыми на портале Государственной службы занятости с начала февраля, даже при наличии такого многообразия вариантов трудоустройства по таким вакансиям, вопрос как минимум для этой сферы экономики по-прежнему остаётся актуальным.
Ранее Telegraf.news рассказал, что аналитики Евразийского банка развития 31 марта спрогнозировали белорусам дальнейший рост заработной платы именно потому, что спрос на рабочую силу в стране всё ещё сохраняется на достаточно высоком уровне.
Аналитики ЕАБР пообещали белорусам повышение зарплат и назвали 2 причины для роста