Жара в Беларуси не отступает. По прогнозам синоптиков, в ближайшие дни местами до +31°C. В Министерстве труда и соцзащиты пояснили, какая максимально допустимая температура должна быть на рабочем месте и как быть, если она выше?
Если работа сидячая с незначительными физическими нагрузками (офисы, поликлиники, лаборатории и т.д.) – 25,1-28°C, пояснили в ведомстве.
При более подвижной работе, связанной с некоторыми физическими нагрузками (медсестры, водители автобусов/трамваев, продавцы и т.д.) – 24,1-28°C.
Если работа требует постоянной ходьбы, нагрузки и перемещений предметов весом до килограмма стоя или сидя (слесари, настройщики, обувщики, продавцы продовольственных товаров, водители экскаваторов, проводники в поездах и т.д.) – 22,1-27°C.
При умеренных физнагрузках и перемещении тяжестей до 10 килограмм (строители, железнодорожники-путейцы, овощеводы, дояры, работники машиностроительных и металлургических предприятий и т.д.) – 21,1-27°C.
Постоянное перетаскивание тяжестей и значительные физические усилия (ручная ковка, механизаторы и работники сельского хозяйства в посевной и уборочный периоды, каменщики, грузчики) – 20,1-26°C.
При этом работодатель обязан:
- организовать кондиционирование воздуха (установить кондиционеры, вентиляторы);
- обеспечить работников питьевой водой;
- дать сотрудникам места для отдыха;
применять соответствующие средства индивидуальной защиты (например, при выборе спецодежды отдавать предпочтение воздухопроницаемым и гигроскопичным тканям, обеспечивающим комфортный микроклимат для тела); - предусмотреть перерывы в 5-10 минут для отдыха, которые не будут заменять собой обеденный перерыв и будут включаться в рабочее время.
А что, если температура на рабочем месте выше нормы?
Если в помещении невозможно поддерживать допустимые параметры температуры, то климатические условия там должны рассматриваться как вредные и опасные. Если в офисе слишком жарко, то время пребывания на рабочем месте может быть сокращено, — пояснил Павел Манько, главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов.
А еще федерация профсоюзов рекомендует вносить в тарифные соглашения и коллективные договоры нормы о безопасной работе в условиях повышенной и пониженной температуры.
Пожаловаться на нарушения требований охраны труда можно на горячую линию Федерации профсоюзов по номеру: 8 (017) 374-90-48.
Напомним, ранее Телеграф писал о том, что в Минтруда рассказали, могут ли белорусам выдавать зарплату не деньгами: