Летом 2023 года белорусов снова может ждать удушающая жара. Несмотря на то, что обычно это время отпусков, многие продолжают трудится на рабочих местах. Что в случае высоких температур обязан сделать наниматель для своих сотрудников и что от него можно потребовать?
Во-первых, работодатели обязаны соблюдать оптимальные значения параметров микроклимата на местах, где выполняют работы, связанные с нервно-эмоциональным напряжением работника.
Как отметила врач-гигиенист Гродненского зонального ЦГЭ Елена Белуш, если в производственных помещениях, где установить значения микроклимата невозможно, наниматели должны:
- организовать кондиционирование воздуха;
- обеспечить воздушное душирование (поток воздуха, который направлен на конкретное место);
- выдать средства индивидуальной защиты;
- создать помещения для отдыха;
- регламентировать время работы во вредных условиях труда.
А если работа идет на открытом воздухе, то рядом должны быть установлены тенты или навесы.
Если же температура достигла критической отметки, наниматель должен отрегулировать рабочее время и время отдыха, подчеркнула врач. По ее словам, «частые короткие перерывы более эффективны для поддержания работоспособности, чем редкие, но продолжительные».
Еще один эффективный способ, рассказала Белуш, это организация работы комнат отдыха с системой искусственного охлаждения. Температура воздуха в них должна быть 22-23°C.
Кроме того она напомнила: чтобы организм не обезвоживался, обязательно нужно пить много воды: 4-5 л за смену.
Что делать, если температура превышает норму?
По информации портала 1prof.by, если температура на работе превышает норму, белорусы имеют право «прекратить работу, пока начальство не приведет микроклимат в помещении к нормальному состоянию или хотя бы не обеспечит работников средствами индивидуальной защиты».
Для этого нужно письменно сообщить о приостановке работы начальству и замерить температуру при свидетелях.
Если же наниматель отказался выполнить требования работников, то можно пожаловаться в техническую инспекцию труда Федерации профсоюзов Беларуси по телефону «горячей линии» +375-17-374-90-48 по будням с 8:30 до 10:30 и с 15:00 до 17:30.
