Многодетная минчанка, мать 4 детей, пожаловалась на сложности, с которыми она столкнулась при поиске работы. В коротком видео в TikTok женщина поделилась своими требованиями к потенциальным работодателям. В комментариях зрители предложили ей варианты, хотя некоторые посчитали требования автора невыполнимыми.
По словам минчанки, она претендует на работу в государственной компании или организации, чтобы иметь возможность пользоваться всеми льготами, предусмотренными для многодетных семей. В частности, речь идёт о дополнительном оплачиваемом выходном, на который может рассчитывать один из родителей в семье, в которой воспитываются трое и более детей до 16 лет или ребёнок-инвалид до 18 лет. То есть по сути, у одного из родителей в многодетной семье рабочая неделя может длиться всего 4 дня вместо обычной пятидневки.
При этом женщина рассчитывает на стандартный рабочий график — с 8:00 до 17:00, чтобы успевать отвести младших детей в сад и забрать их оттуда. Кроме того, автор видео отметила, что поскольку в семье есть маленькие дети, её потенциальный работодатель должен быть готов к тому, что она часто и надолго может уходить с детьми на оплачиваемый больничный.
«Где в Республике Беларусь найти такую работу? Куда бы я ни звонила, когда слышат, что у меня четверо детей, сразу говорят: «Нет, спасибо, извините, до свидания.» Никто не хочет брать с детьми», — посетовала автор, добавив при этом, что выйти на работу за условные 300-400 рублей она не готова, а рассчитывает на «среднюю по Минску» зарплату.
Watch on TikTok
Многие комментаторы посчитали требования автора ролика хоть и законодательно оправданными, но крайне невыгодными как для самого работодателя, так и для других сотрудников, особенно учитывая то, что по собственному признанию женщины, до выхода в декрет она нигде не работала, а следовательно, и опыта работы не имеет. Некоторые прямо заявили, что не хотели бы работать с такой коллегой.
«Скоро на место моей коллеги выйдет многодетная. И вот получается, я должна буду работать за двоих! Так как это больничные, сокращенный день у ней. А чем я провинилась? Я мама двоих детей, у меня тоже и сад и школа, и кружки, так ещё и работать за двоих, а получать все так же. Я уже ее недолюбливаю!» — поделилась своей историей одна из зрительниц.
«Работаю в социальной службе, у коллеги трое детей. Работает 4 дня в неделю, и ходит на бесконечные больничные. Неделю отработает, полторы на больничном. Вроде и все понимаю, но в душе иногда возмущаюсь», — рассказала другая.
Впрочем, нашлись среди комментаторов и те, кто озвучил вполне конкретные предложения работы для автора.
«В морге санитаркой всегда востребован. С 9 до 16 и 3 выходных и зарплата норм… Что не подходит?» — написала одна из зрительниц.
«Пробуйте через биржу труда, вы как многодетная — у вас будет направление с бронью и вам не имеют право отказать в организации, только нужно направление с биржи труда», — дала совет другая.
Третья предложила в качестве варианта Белорусскую железную дорогу, где, по её словам «много многодетных мам», зарплата от 1200 рублей, но есть одно препятствие — обязательное профильное образование. Кто-то в качестве ещё одного варианта предложил работу в детском саду, воспитателем, а кто-то и вовсе оформить самозанятость и «делать свой график самостоятельно».
Нашлись среди комментаторов и другие женщины с подобной проблемой.
«У меня на работе все эти права есть. Работа гос, ничего сложного но и прокормить четырёх детей на эту зарплату вы вряд ли сможете», — поделилась своим опытом одна из них.
Ранее Telegraf.news рассказал, что на прошлой неделе глава Министерства труда и соцзащиты Наталия Павлюченко рассказала, чем отличаются запросы белорусских зумеров. Именно этой категории граждан, по её словам, на данный момент больше всего на рынке труда в Беларуси.
