Компания "Белоруснефть" резко подняла минимальную зарплату, которую предложила по одной из вакансий на Речицком управлении технологического транспорта. Некоторые вакансии компании остаются открытыми ещё с апреля и за это время минимальная сумма заработка, которую обещают потенциальным работникам, выросла на 1000 рублей. Посмотрели, кому готовы платить от 4,5 тыс. рублей в месяц и какие требования предъявляют к кандидатам.
Согласно объявлению, опубликованному 13 июля в официальном Telegram-канале энергетической компании, на постоянную работу в Речицу и Светлогорск компания ищет работников по трём специальностям:
- водители погрузчика 6-го разряда,
- машинисты бульдозера 6-го разряда,
- машинисты экскаватора 6-го разряда.
Эти вакансии были открыты ещё в апреле, но если минимальная зарплата по двум последним вакансиям за это время осталась неизменной — в месяц от 3,7 тыс. рублей до вычета налогов, то для первой специальности минимальную планку по зарплате повысили весьма существенно. Теперь опытным водителям погрузчика готовы платить не 3,5 тыс. рублей, а от 4,5 тыс. рублей и, судя по тому, что зарплаты в объявлении также указаны в российских рублях (от 100-105 тыс. в эквиваленте), на работу могут также претендовать граждане Российской Федерации.
Какие требования к кандидатам и условия работы?
Среди требований, предъявляемых к потенциальным работникам, есть как общие (опыт работы, готовность к интенсивному графику и стрессоустойчивость, ответственность и порядочность), так и специфичные для данных должностей, а именно:
- действующее удостоверение тракториста-машиниста образца Республики Беларусь с категориями C, D, Е, F,
- либо удостоверение тракториста-машиниста образца Российской Федерации с категориями C, D, Е, F,
- запись в особых отметках о наличии указанных профессий.
Что касается условий работы, предложенных кандидатам, в них тоже есть как общепринятые моменты, так и профессиональные нюансы:
- диспетчерское сопровождение 24/7;
- своевременное техобслуживание автомобилей;
- своевременная выплата заработной платы и командировочных расходов;
- гарантированный рост заработной платы через 3, 6, 9 месяцев;
- профессиональное развитие;
- широкий социальный пакет,
- суммированный учет рабочего времени.
В компании подчеркнули, что готовы рассматривать потенциальных кандидатов на работу вахтовым методом.
Ранее Telegraf.news рассказал, что аналитики Евразийского фонда стабилизации и развития предрекли белорусам замедление роста зарплат, за счёт чего страна выйдет на профицит бюджета в 2025 году. Вместе с этим эксперты подчеркнули, что уровень инфляции в Республике «достаточно стабильный». По их словам, к концу 2024 года этот показатель должен закрепиться на уровне 5,8%.
