Белоруска, которая, с ее слов, работает по распределению на одном из предприятий в Борисове Минской области, опубликовала в TikTok ролик, где показала свой расчетник за февраль. Некоторые комментаторы удивились начисленной сумме, другие же нет и объяснили, почему так вышло.
Судя по опубликованному фото, работает девушка на ОАО «Світанак» швеей. В феврале ей начислили 591,38 рубля. Из этой суммы удержали аванс (100 рублей), профсоюзные взносы (5,91) и взнос в пенсионный фонд (5,91). К выдаче на руки вышло 479,56.
Отработала девушка, по данным из расчетного листа, 19 дней — 152 часа всего. И, судя по всему, работает она по повременно-сдельной системе оплаты труда.
У этой системы нет единого способа применения, на каждом предприятии — своя формула расчета. Какая в организации, где работает белоруска, неизвестно.
«Кто как работает, так и получает, если норму не делаете, конечно, зарплата копейки будет», — написала одна комментаторша. В ответ на это автор видео пожаловалась на «космическую норму», которую надо выполнять на предприятии.
«У швеи зарплата сдельная. Если приходить, три нитки вшить и день сидеть, то и зарплата будет соответствующая», — считает другая пользовательница TikTok.
«Ну, уже неплохо, я там за 9 дней на практике получила 9 рублей», — поделилась третья.
Были и те, у кого все же вопросы к зарплате возникли. «Как такое может быть, если минимальная заработная плата — 750 рублей?» — спросила комментаторша.
Как поясняла экономист Анна Якушева в комментарии порталу Nitt.by, при сдельной форме оплаты труда предприятие должно доплачивать сотруднику до минимальной заработной платы в случае, если работник выполнил нормы труда. «Для рассмотрения вопроса об установлении доплаты до минимальной заработной платы (МЗП) оценивается выполнение (невыполнение) работником обязанностей, вытекающих из условий его трудового договора (контракта)», — сказала Якушева.
С 1 января 2025-го размер месячной минимальной зарплаты в Беларуси составляет 726 рублей.
«Читаю и поражаюсь людям. Если все пойдут в начальники, что тогда будет? Накинулись на девочку, она старалась, и ей обидно», — встала на сторону автора видео одна комментаторша.
Другой юзер решил, что дело в самой профессии: «А сколько вы хотите получать? По 3000? Так и на должность соответствующую устраивайтесь… Взяли рабочую специальность по нише и жалуетесь».
«А тут прям все с красным дипломом собрались. И все директора с зарплатой 5000», — парировала еще одна комментаторша.
Кто-то же дал совет девушке: «Пока идет отработка, посмотри на бирже труда, какие больше всего требуются профессии и где зарплату норм обещают. И развивайся в том направлении».
Ранее Telegraf.news писал, что в Минском городском объединении профсоюзов Федерации профсоюзов Беларуси объяснили, когда наниматель обязан заплатить работнику при увольнении три зарплаты. Журналист Telegraf.news посмотрел, в каких еще случаях положены подобные выплаты.
