Специалисты Департамента госинспекции Минтруда и соцзащиты разъяснили, может ли сотрудник отказаться от перерыва на обед, чтобы таким образом сократить свой рабочий день.
В ведомстве отметили, что полностью отказаться от перерыва (чтобы покушать и отдохнуть) нельзя. Правда, с руководителем можно договориться, чтобы уменьшить время перерыва.
По Трудовому кодексу РБ, в течение дня каждому работнику гарантируется обеденный перерыв: он должен быть не больше двух часов, но не меньше 20 минут. Как именно долго он будет длиться, его начало и конец, определяются распорядком организации.
Само обеденное время может быть использовано по своему усмотрению: вовсе не обязательно находиться на рабочем месте, можно пройтись и за пределы организации. Исключения: случаи, когда по условиям производства такой перерыв невозможен.
Ранее Телеграф писал, можно ли белорусам разделить свой отпуск на две части? А на три?
