Как белорусам официально взять выходной на линейку детей в школе? В Минтруда поделились инструкцией

26.08.2024 12:10
Общество Полезно Редакция
Поскольку в этом году 1 сентября выпадает на
Фото иллюстрационное

В Министерстве труда поделились инструкцией, как родителям белорусских школьников официально взять выходной, чтобы отвести ребёнка на школьную линейку. Для этого в законодательстве предусмотрено как минимум три варианта. Узнали, удастся ли при этом сохранить дневной заработок.

Поскольку в этом году 1 сентября выпадает на воскресенье, школьные линейки повсеместно намечены на следующий день — понедельник, 2 сентября. Разумеется, для большинства родителей это будет рабочий день. Однако многие захотят разделить с детьми радость первого школьного дня (или поддержать тех их них, для кого возвращение в школу после продолжительных летних каникул — скорее день траура, нежели красный день календаря). Какими бы ни были мотивы, работающим родителям придётся брать выходной на этот день и закон вполне позволяет это сделать.

Как пояснили в Минтруда, есть три основных законных варианта для подобных случаев:

  1. Использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы (отгул), которые по закону предоставляется за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники или сверхурочную работу.
  2. Подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет).
  3. Запланировать часть трудового отпуска на этот период.
Отметим, что и отгул, и отпуск за свой счёт, и разделение трудового отпуска на части в обязательном порядке должны быть согласованы с руководством. Руководитель может пойти навстречу сотрудникам по такому случаю. Однако не обязан это делать, особенно, если производственная необходимость требует их присутствия на рабочем месте. В любом случае, такие планы лучше строить заранее, чтобы не создавать проблем себе и своим коллегам.

Очевидно, что сохранить при этом свой дневной заработок можно будет лишь в последнем случае. При этом в Минтруда подчеркнули, что даже если часть трудового отпуска не запланирована на данный период, работодатель по просьбе работника может «пойти навстречу и согласовать его предоставление», внеся в график отпусков соответствующие изменения.

Выплата зарплаты за такой внеплановый выходной «по семейно-бытовым причинам» также возможна и при втором варианте, но лишь в том случае, если это предусмотрено коллективным договором организации.

«Иные варианты освобождения в этот день от работы можно уточнить в отделе кадров вашей организации», — посоветовали в Минтруда.

Ранее Telegraf.news рассказал, что в конце августа у белорусских подростков и их родителей появится возможность бесплатно посетить онлайн-уроки психологической грамотности, которые призваны помочь им адаптироваться к учебному процессу после летних каникул.

Как вам новость?
Головоломки