В Минске суд восстановил на рабочем месте бывшую сотрудницу одной из столичных компаний, а также взыскал моральную компенсацию и средний заработок за время вынужденного прогула. Что же произошло?
В Минске состоялось судебное заседание с участием прокуратуры Первомайского района, на котором рассматривалось гражданское дело по иску бывшей сотрудницы частной компании о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
Как следовало из материалов дела, женщина работала в должности администратора по контракту с испытательным сроком в три месяца. За три дня до окончания этого периода наниматель уволил её, сославшись на несоответствие занимаемой должности.
Однако истец заявила, что причиной увольнения стала её беременность, о которой стало известно в период испытательного срока, сообщила пресс-служба прокуратуры города Минска.
В ходе судебного разбирательства представитель прокуратуры заявил о незаконности действий работодателя и необходимость удовлетворения иска. Доводы представителя компании о наличии иных причин для признания сотрудницы несоответствующей требованиям занимаемой должности были в итоге отвергнуты.
Суд удовлетворил иск в полном объеме. Женщина восстановлена на рабочем месте, также в пользу сотрудницы взысканы средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Компании также придется оплатить судебные расходы.
Решение суда уже вступило в законную силу.
Ранее Telegraf.news сообщал о том, что суд Сморгонского района вынес приговор по делу 35-летнего мужчины, который прошлой осенью обстрелял из пневматики подростков, взрывавших петарды во дворе жилой многоэтажке. Журналисты Telegraf.news узнали, как наказали мужчину.
