Работников БелЖД обязали противодействовать «реабилитации нацизма» и не распространять информацию о работе. Это как?

По словам начальника БелЖД Владимира Морозова, «следование этим нормам и стандартам поведения на работе и в повседневной жизни позволит нам сохранить и приумножить авторитет и доверие со стороны всех заинтересованных сторон».

К основным  принципам профессиональной этики отнесли: профессионализм, рачительность, ответственность, фундаментальность, естественность, самостоятельность, сохранение информации (конфиденциальность), инициативность, образованность, надежность, авторитетность, лояльность, исполнительность, заботливость и моральность.

Для каждого понятия дали объяснение.

Не разглашать информацию о работе

Например, сотрудникам рекомендовали сохранять конфиденциальность. То есть они не должны разглашать «сведения, полученных в процессе осуществления профессиональной деятельности, кроме случаев, предусмотренных законодательством».

Конфиденциальной, согласно кодексу, является любая информация, кроме общедоступной, которая известна работнику по роду работы. Ее нельзя распространять в том числе и другим работникам, которым она не требуется для исполнения ими своих трудовых обязанностей.

Кроме того, работникам нельзя допускать публичных высказываний, «которые представляют работу БелЖД в неверном, искаженном свете».

Что еще нельзя делать?

Кроме того, сотрудникам запрещено:

• употреблять наркотики;
• употреблять алкоголь на рабочем месте, на территории организаций Белорусской железной дороги или в месте проведения работ;
• курить вне специально отведенных на территории организаций Белорусской железной дороги мест;
• агрессивные, унижающие или унизительные, враждебные, запугивающие действия, поступки, поведение, распространение оскорбительных материалов, в том числе в соцсетях.

Противодействие экстремизму и реабилитации нацизма

Кроме того в Кодексе прописано, на чем должна основываться общественная деятельность сотрудников БелЖД. А именно:

1. Законопослушание. Это соблюдение законодательства, неучастие в несанкционированных массовых мероприятиях, недопущение нарушения установленного порядка проведения собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирования. А также публичных призывов к организации или проведению таковых мероприятий.
2. Противодействие экстремизму. Это заключается в «неприятии, порицании и полном отрицании любого вида деятельности, направленного на дискредитацию Республики Беларусь, органов государственной власти и управления (включая личное участие, посредничество либо сотрудничество путем оказания услуг, регистрацию в экстремистских формированиях и подписку на информационные ресурсы, признанные экстремистскими, тиражирование и распространение размещенного в них контента)».
3. Недопущение реабилитации нацизма. Работники должны «активно противодействовать реабилитации нацизма, героизации нацистских преступников и их пособников, недопущение таких действий и их популяризации в коллективе, сохранение памяти и истории БелЖД в период Великой Отечественной войны, ее традиций и преемственностей».

А еще в документе прописаны отдельные требования к руководителям, внешнему виду сотрудников, взаимодействию со СМИ, охране труда, противодействию коррупции и другое.