Министр образования Беларуси Андрей Иванец заявил, что для каждого молодого специалиста нужно разработать «дорожную карту».
«Для решения вопроса закрепления молодых специалистов необходимо обеспечить индивидуальный подход к таким работникам, нанимателю следует разработать под каждого дорожную карту его адаптации и закрепления, предусмотреть дополнительные стимулирующие методы», — сказал он, передает госагентство БелТА.
Что должна представлять из себя эта карта, Иванец не уточнил. Лишь отметил, что для молодых специалистов есть два стимула закрепления — обеспеченность жильем и заработная плата.
«Если мы не будем видеть этих молодых людей, ими заниматься, они закрепляться не будут. Всеобщего подхода, рецепта не существует», — также заявил министр.
В пресс-центре Минобразования добавили, что действенными мерами являются:
- предоставление молодым специалистам арендного жилья,
- поддержка молодых семей
- поддержка молодежного предпринимательства.
Специалисты по работе с молодежью
Кроме того, Иванец убежден, что кадровый вопрос решит появление на предприятиях и в организациях «специалистов по работе с молодежью».
«С 2009 года на базе Республиканского института высшей школы ведется подготовка специалистов по этому профилю с выдачей диплома после двухгодичного обучения. Квалификация «специалист по работе с молодежью» уже присвоена более чем 180 специалистам», — рассказал он.
Также он подчеркнул, что в Беларуси Андрей Иванец существует ассоциация специалистов по работе с молодежью.
«Наличие в штате квалифицированных специалистов, ответственных за работу с молодежью, позволит вывести работу в трудовых коллективах на новый уровень», — считает министр.
10 правил поведения учителей
Ранее Телеграф писал, что министр образования Беларуси Андрей Иванец подписал приказ об утверждении «Правил педагогических работников». В списке — 10 пунктов с рекомендациями, как вести себя в школе и соцсетях.
